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鑫诺安与济济科技签约,推动企业数字化转型

鑫诺安与济济科技签约,推动企业数字化转型

  • 分类:新闻动态
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  • 来源:
  • 发布时间:2020-05-01
  • 访问量:3

【概要描述】鑫诺安与济济科技的此次合作,是惠州地区安保公司数字化转型的初次尝试。

鑫诺安与济济科技签约,推动企业数字化转型

【概要描述】鑫诺安与济济科技的此次合作,是惠州地区安保公司数字化转型的初次尝试。

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4月29日,广东鑫诺安保安服务有限公司(简称鑫诺安)董事长梁峰带领党委书记许松、技术部主任陈丽君、人力主管李慧欣等一行精英来到深圳济济科技有限公司(简称济济科技)进行现场签约仪式,并就正式启动济济云线上运营,共同推动鑫诺安数字化转型,实现云管理等进行了深入探讨。

惠州地区第一支正规的保安队伍

广东鑫诺安保安服务有限公司和合肥市鑫诺安保安服务有限公司的前身—原中国人民解放军54631部队驻惠办事处(后中央军委对部队自主生产经营进行体制改革,54631部队驻惠办事处纳入济南军区企业局序列)正式进驻广东惠州。

为解决当时的社会治安问题,济南军区企业局与地方公安机关对接开展业务,在大亚湾成立了专职保安队伍,为企业提供优质的安全保卫服务,由此惠州地区第一支正规的保安队伍诞生。

惠州地区第一支正规的保安队伍为什么选择济济云?
 

作为惠州地区第一支正规的保安队伍,鑫诺安在办公上有诸多选择:钉钉、企业微信、用友等等,鑫诺安董事长梁总认为安保行业不仅需要移动办公,还需要项目管理、自动化算薪、费用管理、在线培训及考试等更懂安保行业,满足安保企业实际管理需求的软件。

 

同时还提出由于安保行业大型临时安保活动较多,济济科技能否开发专门的大型临时安保活动管理平台以及服装装备管理的系统。

 

济济云独特的岗哨排班,通过六维模型:时间、地点、人员、班次、职位、正常与加班时长的有效区分,帮助安保公司实现智能在线排班考勤。

同时打通考勤与薪酬,帮助企业完成考勤薪酬一体化,实现自动化算薪。培训、考试、项目管理和费用管理帮助企业实现“开源节流”,高度贴近安保企业的业务场景,想企业所想!

 

经过济济科技的实施工程师徐樑介绍后,鑫诺安的许书记非常认可济济科技的技术能力及产品方向,认为济济云有三个突出的优点:

一、是紧贴安保行业实际业务场景,真正服务安保行业;

二、是济济云功能高度综合化,是为企业打造的一体化管理平台;

三、是通过集成5G、人工智能、大数据、物联网、云计算等数字化底座,通过与济济云平台打通,为安保企业提供人机结合的智慧园区解决方案。帮助传统安保企业向科技安保企业转型。

 

特别是第三点,为鑫诺安的转型之路提供了意想不到的解决方案,后续公司一定会加强与济济科技在智慧园区方面的合作。同时许书记、陈主任也关注后续的售后服务、数据安全以及信息泄露等问题。

 

济济科技CEO范敏华为这些问题都逐一进行了解答。济济科技除了为客户提供24小时在线服务,同时通过济济研究院对安保行业的深耕研究,以及用户提出的合理需求,会调整开发优先级,不断升级优化济济云平台现有的功能,运用最先进的管理理念,帮助企业实现数字化转型升级、落地。

双方经过坦率、直面问题沟通后,愉快地达成了长期深化合作的意愿,一致认为加强在企业内部实现数字化管理以及智慧园区方面的合作,对彼此都是互相促进、相互成长的百年好合之事。

 

为了尽快促成项目落地,梁总直接把公司公章带到签约现场,当场签署了合同。体现了鑫诺安作为优秀企业高效、务实的作风。

鑫诺安与济济科技的此次合作,是惠州地区安保公司数字化转型的初次尝试,也是济济科技推动保安行业数字化转型前进路上的一小步。

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